興化市安豐鎮(zhèn)被譽(yù)為“中國河蟹第一鎮(zhèn)”。近段時(shí)間，正是河蟹批量上市的季節(jié)。為做好“一只蟹”的文章，當(dāng)?shù)鼐劢埂八念惾恕薄白顣B(yǎng)蟹的人”“最會賣蟹的人”“最會做蟹的人”“最會品蟹的人”，通過延長“人才鏈”，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈提升、價(jià)值鏈增長，不僅提高了河蟹的附加值，也促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必振興。做大做強(qiáng)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，離不開對鄉(xiāng)村振興人才的挖掘和培養(yǎng)。安豐鎮(zhèn)培育和引進(jìn)“四類人”發(fā)展“一只蟹”的故事頗具啟發(fā)意義。過去，憑借得天獨(dú)厚的自然環(huán)境和悠久的河蟹養(yǎng)殖歷史，河蟹要養(yǎng)得好、賣得好，靠本土養(yǎng)殖戶再加一些技術(shù)人員就夠了，如今，為了把河蟹推向更廣闊的市場，不僅要“會養(yǎng)”，還要“會賣”“會做”“會品”，讓河蟹加工、銷售及品鑒等各個(gè)環(huán)節(jié)更加專業(yè)化和精細(xì)化。數(shù)據(jù)顯示，去年安豐鎮(zhèn)17.86萬畝河蟹的畝均收益6600元，同比增長8%；全鎮(zhèn)村集體經(jīng)營性收入3873萬元，同比增加69.5%。安豐鎮(zhèn)走出了一條人才振興推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興的鄉(xiāng)村振興之路。

放眼全省，一大批新農(nóng)人成為“興農(nóng)人”，探索出多樣化的農(nóng)村發(fā)展新空間，帶動(dòng)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，成為產(chǎn)業(yè)鏈和“人才鏈”相互成就、融合發(fā)展的生動(dòng)寫照。不過，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展的“雙向奔赴”眼下也面臨不少挑戰(zhàn)。在很多鄉(xiāng)村，人才總量小，高層次人才，特別是能帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)軍人才仍然匱乏，人才發(fā)展的鏈條還停留在較低層次。此外，農(nóng)業(yè)投資大、見效慢，如何留住人才也是不容忽視的難題，尤其是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才不一定引得來、留得住。種種因素，導(dǎo)致人才與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合度還不夠高，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，難以進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。

今年中央一號文件提出，要加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)力度，有序引導(dǎo)城市各類專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)服務(wù)，全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。延伸鄉(xiāng)村振興的“人才鏈”，必須科學(xué)串聯(lián)各類鄉(xiāng)土人才，并打好“選、培、用、留”組合拳。一方面，要立足產(chǎn)業(yè)，加大鄉(xiāng)土人才的開發(fā)力度，摒棄“外來和尚好念經(jīng)”“鄉(xiāng)土人才不堪大用”等錯(cuò)誤觀念，全面發(fā)掘“新農(nóng)人”“土專家”“田秀才”等各類人才，讓鄉(xiāng)土人才能夠“破土而出”；另一方面，要采取一系列支持舉措，包括建立職業(yè)教育培訓(xùn)中心、設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金、加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作等，確保這些人才能夠持續(xù)發(fā)揮作用。

人才興則鄉(xiāng)村興，人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖，只有將“人”作為關(guān)鍵因素來統(tǒng)籌考慮謀劃，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、用好，才能讓更多“千里馬”在廣闊農(nóng)村競相奔騰。